Investing in you

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Nosso investimento in you

The purpose of Sports Direct Training & Development department is to ensure that all staff have the skills and knowledge to do their jobs effectively and to encourage each individual staff to develop themselves to achieve their full potential.

Our staff are key to the success of Sports Direct and our Training & Development activities reflect the importance that we place on these individuals.

A força do nosso esporte direto encontra-se na competência profissional de todos os funcionários. We therefore encourage all staff to take an active interest in our business, and improve their knowledge and skills that are specific to their current and future job roles. We encourage and support all workers to further their careers, through the provision of regular training activity and continuous development opportunities.

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OUR STAFF ARE KEY TO THE SUCCESS OF SPORTS DIRECT

O que treino do we offer

New staff

All New staff are a priority group, as it is important for them to be integrated into Sports Direct as quickly, and as effectively as possible. É nossa política que os gerentes de novos funcionários, acolhê-los quando eles chegam em seu primeiro dia. Para o resto do dia, gerente de novato ou um colega leva o recém-chegado através da indução de dia"primeiro".

Novos gestores

New Managers to Sports Direct will attend a full Sports Direct Management Induction at dedicated International Training Centre in Shirebrook. Centro de formação internacional fornece as melhores, instalações de última geração para nossa equipe de florescer em campeões e aproveitar a oportunidade para se inspirar, estimulados, motivados e capacitados para fazer um trabalho melhor. Centro de formação internacional está também ao lado de uma loja totalmente funcional onde qualquer aprendizagem pode ser experimentada em um ambiente ao vivo. A indução de gestão direta de esportes é residencial e dura 10 dias e consiste de uma mistura de chão de fábrica com base em actividades de formação e sala de aula centrada. Típicas matérias abrangidas iria ser merchandising, administração, entrega e fim do processo de dia, saúde e segurança, treinamento de produto e habilidades de negócios de varejo chave.

E-Learning

Esportes Direct recentemente implementou um programa de indução de novo, interativo para todos os trabalhadores, a fim de gerar orgulho da empresa e garantir consistência e estrutura na formação de novos membros da equipe acoplando novas entradas e re-energizar equipes existentes. Para tal, que temos desenvolvido um programa de indução online que complementam formação presencial existente. O programa destinava-se a todos os membros da equipe de novos e existentes no Reino Unido e na Europa. Nós também oferecemos aprendizado on-line das marcas que lidamos com a apoiar a formação de produto.

Home Grown

Um recurso chave dentro a divisão de esportes direto, são os membros da equipe que querem progredir para a gerência da filial. Reconhecemos que a progressão é vital para qualquer plano de sucessão. Portanto, uma prioridade chave formação é avaliar, identificar, treinar e desenvolver aqueles que exibir o desejo e o potencial para se tornar gerentes eficazes. Há um consumo anual em nosso plano de gestão de talento "Home-Grown" e depois de concluído, os estagiários são encorajados a aplicar para as vagas de gestão de armazenamento que são apropriadas.